教师教学发展中心岗位职责

教师教学发展中心岗位职责

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教师发展中心主任:李鲲

1.统筹中心顶层设计,规划中心建设发展。

2.研究教师教学发展规律,设计教师教学发展培训项目,为教师的教学发展提供理论依据,推进全校教师教学能力的提升。

3.协调学校相关部门整合师资,形成教师教学发展合力。

4.指导中心成员开展各项工作。

5.指导专业团队建设,开展优秀教学团队活动。

6.负责中心经费年度预算、审批中心财务开支。

7.落实完成学校党政领导交办的其他工作。

教师发展中心科长熊洪娟

1.协助主任研发、设计、制定和实施教师培训课程。

2.协助主任组织设计教学研讨、教学比赛、教学沙龙、工作坊等活动。

3.协助主任完成专业团队建设,开展优秀教学团队活动。

4.协助中心领导开展对外接待、联络、宣传及外事工作。

5.负责教学改革研究项目的申报和管理。

6.负责建立教师教学发展数据库。

7.负责中心会议的组织、纪要工作。

8.负责中心资料的收发、整合和归档工作。

9.落实完成中心领导交办的其它工作。


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